皆さんの職場では男女の比率はどれくらいでしょうか？
それぞれ違うと思いますが、僕が新卒で就職した会社は女性がほぼ8割を占めている会社でした（笑）
結局馴染めずに辞めてしまいました。
今回の記事では男女比率の理想について考えを書いていきたいと思います。
人それぞれどれくらいの比率が良いかは分かれると思いますので参考程度に読んでみてください。
職場の男女比については出来れば入社前に知っておきたいです。
それを実現するにはマイナビエージェントなどの転職エージェントを通して聞いてもらう方法がおすすめです。
いきなり面接の場で男女比を聞いても、おそらく怪訝な顔をされるはずです。
エージェントを挟むことで聞きたいことを聞いて仕事選びの参考にしましょう。
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僕は何故か女性の多い職場へ行くことが多い
正社員で働いていた時の事務やたまにやっているアルバイトでもそうなのですが、僕はやたらと女性比率が高いところで仕事してきました。
狙っているわけではないのですが、興味を持ったやりたい仕事をやってみると何故か女性比率が高かったです。
事務の正社員の時は8割が女性、郵便局の年賀状アルバイトの時もほぼ女性ばっかり、今やってる販売のバイトも女性ばっかりです（笑）
これってコミュ障の陰キャの自分に取っては結構苦痛だったりします。
女性と普通に談笑出来るリア充とは違うのです！
男と話すのでさえコミュ障になるのに女性と話すのはそれ以上にハードモードとなります。
コミュ障を発揮していつの間にか居心地が悪くなります。
専門だから確実に退職できる「男の退職代行」でも使ってバックれようかと思いました（笑）
理想の男女比率
男：女＝7：3くらいがちょうど良いのではないでしょうか？
僕はそう思います。
男性ばっかりの職場も働いたことがありますけど、それはそれであまり良くありません（笑）
自分が事務だったり販売だったり女性が多めの仕事を選んできましたが、これからはちょっと男女比率のことも考えて仕事を決めたいと思います。
理想の男女比の仕事はなかなか無い
なかなか良い仕事は思い浮かびません。
一番の理想は男女比率が7：3とか6：4。
男性8割とかでも良いです。
先程挙げた事務や販売はアウトとして工場とかちょうど良さそうな気はします。
面接で男女比をガッツリ聞くと言うのもなかなかやりにくいです。
ハローワークの求人なら男女比をちゃんと教えてくれるのでその点は心配ないです。
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男女比率が偏ることによるデメリット
偏ってるとろくなことありません。
男ばっかりだとやたら体育会系になったり。
女性ばっかりだとドロドロした感じになったり。
他にも力仕事を全て押し付けられたり、なにか失敗をするとあっという間に噂になったりしました。
みんなぺちゃくちゃ喋りテンションが高いです。
コミュ障なのでそのノリについていけず浮いてしまうことも。
上手く人付き合いができる人は良いのですが、そういったスキルのない人にはきつい環境です。
女性比率の多い職場で気を付けること
- 挨拶をちゃんとする
- 返事をちゃんとする
- 別け隔てなくみんなと接する
- 人の悪口には乗らない
- 力仕事は率先してやる
もっとコツがありそうですけど、コミュ障なので思いつきません（笑）
男女比云々の前に一人でやる仕事が良い
やっぱり人間関係って面倒ですね（笑）
年を重ねるほど一人の仕事を希望するようになりました。
セルフガソリンスタンドの夜勤とか気楽そうで良いと思います。
きつい女性って僕みたいな30歳すぎのオッサンには特に手厳しい気がします。
20代前半の時みたいな甘さはもうないんだろうな。
まとめ
- コミュ障陰キャに女性比率の高い職場はきつい
- 理想の男女比は7：3
- ハローワークの求人では事前に男女比が分かる
- 職場では態度に気を付ける
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